0. 배경 1. 이력서 작성 2. 이력서를 바탕으로 기업추천 3. 기업공고문 4. 정리 5. 총론
0. 배경취업 시장의 핵심 플랫폼은 사람이 있다.
1.이력서 작성하기-작성내용→인간은 작성해야 할 내용이 많다.고등학교는 왜 작성해야 하는거야!
- 작성 화면
2. 이력서 바탕으로 기업 추천
원티드 아래를 보니 채용보상금이 100만원이다. 취직이 되면 줄 거야?
사람 150개야?
3.기업공고문
원티드
사람이다
4. 정리-이력서 작성: 사람들은 지나치게 입력하는 내용이 많다. 고등학교, 희망하는 직장 레벨 등.추천기업: 기업 수로는 사람이 훨씬 많은데 내 관심사와 너무 동떨어져 있다. 또한 추천 기업도 위 그림과 같이 일관성이 없다. 회계? 의료? 그런 기업에선 날 원치 않을 텐데…. – 기업광고: 원티드는 원티드 형식으로 정리, 사람들은 기업마다 각자 광고문을 만들어 올린다.
이렇게 비교해 볼 때 기업을 추천하고 매칭하는 관점에서만 보면 원티드가 남보다 우수하다. 이미 나 정도 경력이라면 연봉을 얼마 받을 수 있는 사람이라는 정보가 나와 실제 가까워지고 있었다. 그만큼 데이터가 이미 축적돼 자신의 정보 입력만으로 어떤 직종으로, 어디로 갈 수 있을지가 정해져 있는 느낌이었다.
다만 나처럼 경력이 있어 직장을 옮겨 본 사람에게는 입맛에 맞는 기업을 추천했지만 여러 직장에 지원해 합격을 최대한 많이 골라 경력을 시작하려는 구직자라면 여러 기업을 추천하는 사람이 좋을지도 모른다.
5.총론자와 비교해 보면 같은 취업 관련 시장에 있지만 각자가 다른 영역으로 나타났다. 우선 사람들의 경우 여러 기업의 구직 공고가 떠 있고 구직자에게 많은 선택권을 주는 플랫폼이다. 또 특정 분야가 아닌 여러 기업의 공고가 많았다.
원티드는 매칭이 되어야만 매출이 나오는 구조이기 때문에 어떻게 하면 매칭이 잘 되는 기업을 추천할 수 있을까를 고민하며 만든 플랫폼입니다. 그래서인지 데이터베이스가 확실한 특정 분야의 기업에 선택과 집중을 하는 것 같았다.
각자 박자는 있겠지만 만약 정말로 앞으로 공채가 사라지고 수시채용과 전직이 늘어나면 원티드가 남보다 매출증가율이 더 커진다는 생각이 든다.
*별명이 동네바보인데는 이유가 있습니다.* 지극히 주관적인 생각으로 잘못된 정보도 많습니다. 잘못된 정보는 피드백해 주세요.*기업분석을 하는 이유는 사야할 근거를 찾는 과정이기도 하지만 사지 말아야 할 이유를 찾는 과정이기도 합니다.* 투자는 각자 알아서 현명하게!