첫 직장 선택의 중요성

저는 모회사의 자회사에서 첫 직장을 시작했습니다. 아무 생각 없이 외국에서 일을 하곤 했다. 4년이 조금 지나 우연히 만난 그룹 멤버들에게 연봉과 상여금에 대한 이야기를 들었다.

B계열사 친구랑 월급차이가 별로 없었습니다. 보너스도 거의 차이가 없었습니다. 상여금은 회사 실적에 따라 방향이 다르고 A사의 실적이 좋지 않아 상여금을 받지 못한 것도 용납할 수 있었다. 제가 너무 순진했던 것 같아요.

또 4년이 흘러 8년차가 되었습니다. 계속해서 상여금을 주던 B사 친구는 회사가 커지면서 연봉이 한 번에 수천씩 올랐다. 게다가 보너스는 거의 항상 고정 수입처럼 받는 돈이었다. A사는 8년 동안 상여금을 주지 않았다.

이 루트에서 20년 동안 이 회사에서 일한 결과 소득 차이 계산이 시작된 때입니다. 1년에 최소 5000만원, 20년 뒤에는 10억원의 차이가 난다. 이런 계산을 하면서도 20년 동안 10억이 있으면 부동산 투자나 재테크로 벌 수 있을 거라 생각했던 바보. 너무 바보 같았어요.

나는 곧 직업을 바꾸었고 예상 수입이 수천 배 증가했습니다. 만족하는.

순진하고 어리석은 공대생들이 세상에 나올 때 내리는 선택은 종종 자본주의와 매우 동떨어져 있습니다. 결국 직장은 특별한 친구 몇 명을 제외하고 우리가 인생에서 가는 곳 중 하나이며 직장에서도 소모적인 재능입니다. 영리한 친구들은 수십 년 후에 어리석은 관리자로 변합니다.

결론은 복잡하지 않게 첫 직장은 큰 수익이 예상되는 곳으로 가야 한다는 것입니다. 큰 꿈? 적어도 내가 걸어온 길과 그 길을 따라 본 수많은 선배들을 볼 때 기대되는 가치는 과소투자다.