2021년 하반기 한미 글로벌 신입사원 채용 소식

한미글로벌신입공채

건설사업관리(CM: Construction Management) 전문기업으로 CM(건설사업관리), PM(개발사업관리), 공사관리(CS), CMatRisk(책임형 CM) 등의 사업분야로 하고 있습니다.

1996년 EC(Engineering & Construction) 및 CM(Construction Management: 건설사업관리) 회사인 미국 Parsons와의 전략적 제휴를 통해 국내 최초로 건설사업관리를 도입하여 설립된 한미건설기술㈜이 모태기업입니다. 한미파슨스㈜로 사명 변경 후 미국 종합 엔지니어링 기업인 OTAKINC 인수를 위해 한미글로벌㈜로 사명 변경하였습니다.

중국법인(2003년 설립)을 시작으로 두바이(2007년 설립), 마카오(2008년 설립), 아부다비(2009년 설립), 인도(2012년 설립), 베트남, 리비아, 이라크 등에 법인과 자사를 운영하며 동유럽, 미국 및 남아메리카 등 세계 50여 개국에서 프로젝트를 수행한 실적을 보유하고 있습니다.

■ 모집 부문

■ 공통자격요건 1. 학사 이상 기졸업자 및 2022년 2월 졸업예정자 2. 원서제출 마감일 기준 2년 6개월 이내 취득한 공인영어성적보유자(TOEIC 800점 / TOICE SPEaking Level 6 / OPICIM 등급 이상인 경우 동등자격증보유자)

■ 전형 절차

■ 접수방법 및 기간 1. 접수기간 : 2021년 10월 06일(수)~10월 25일(월) 24:00까지 2. 접수방법 : 온라인 입사지원

■ 안내사항 1. 한미글로벌 신입사원에게는 국내외 다양한 프로젝트 수행경험과 지속적인 경력관리를 통한 글로벌 전문가로 성장할 수 있는 기회 제공 2. 국가보훈대상자 및 국가등록장애인은 관련법에 의거 우대 3. 지원서 작성내용이 사실과 다르거나 증명하지 못할 경우 합격취소 또는 전형상 불이익을 받을 수 있다 4. 지원서에 기재된 내용관련 증빙서류 일체는 최종합격자에 한해 별도 제출 5. 지원자 본인이 직접 제출한 서류는 반환이 가능하며 자세한 사항은 홈페이지 내 ‘채용공지-채용공고’의 ‘채용서류 반환 관련 서류 안내서류’ 참조.

■ 자기소개서의 항목 분석 1. 지원 분야를 어떻게 이해하고 있는지 간단히 서술하고 왜 본인이 적합하다고 생각하는지 역량(지식, 기술, 열정, 경험)과 연결하여 설명 2. 지원 분야와 관련하여 본인이 한미 글로벌에서 이루고 싶은 직업적 목표(Vision)를 지원 동기와 함께 설명 3. ① 본인만의 방식으로 문제를 창의적으로 해결한 경험(Creativity), ② 목표를 헌신적이고 도전적으로 수행(성공 또는 실패)한 경험(Passion), ③ 정직성(투명성, 건전성(Sincity)을 실천한 결과를 서술한 결과를 서술하였다.

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